不要做有才华的穷人版序
在人人都在追求个性与民主的今天，出版这一本书看似不合时宜，实则极为必要。如今，全世界都在谈论着“变化”、“创新”等时髦的概念，重提“忠诚”、“敬业”、“主动”、“服从”、“信用”之类的话题未免会让人觉得无趣。
然而，只要你能静心冥想，你就会发现，不管任何时候，任何地方，员工的忠诚和敬业精神都是不可缺少的。如今职业精神的缺失和职业道德的风险无时无刻不在困扰着企业的老板和公司的管理者们。经济的飞速发展与价值观念的转变，也带走了许多有价值的东西，包括基本的商业精神勤奋、敬业、诚实和守信。
如今，许多年轻人以频繁跳槽为生活的常态，以善于投机取巧为炫耀的本事。这样的人通常是老板一转身就懈怠下来，只要没有人监督就没办法正常工作。即使勉强工作也总是拖拖拉拉，敷衍了事；工作多年，得不到加薪与提升，还总是寻找各种借口为自己辩解。拖沓、消极、怀疑、抱怨种种职业病如同瘟疫一样在企业、在机关、在学校蔓延着
这些整天抱怨的年轻人真的就是天赋不如他人吗不是这样的，这些人有不少有着极其卓越的才华，但是他们只有才华，却没有责任心，缺乏敬业精神，于是他们慢慢地变成了一个又一个的可怜虫。
放眼望去，在现实世界里，到处都是有才华的穷人。为什么
管理者们也常常发出这样的感叹，到哪里能找到将信送给加西亚的人
目前，不少公司的管理者们，对实干家情有独钟，坚持不懈地寻找“能够把信带给加西亚的人”指那种不问缘由只知道忠实执行任务的实干家，遗憾的是这样的人越来越少。这种人在每个城市、村庄、乡镇，每个办公室、公司、商店、工厂，都会成为最受欢迎的人。世界上急需这种人才，这种能把信带给加西亚的人。
如今“送信”已经变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种信守承诺，一种敬职敬业，一种自动自发的象征。在现实的世界，我们太需要这样的“送信”人了。
有人对致加西亚的信颇有微词，认为它是一本站在管理者角度写出的书，是在给员工洗脑，是在发表奴役和压榨他人的言论。认为此书有失公正。说这种话的人，一定是没有好好读此书，没有真正领会本书的深意。忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者是员工自己，是正在努力的千千万万的打工者。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，一个到处都受欢迎的人。这种人永远会被老板所看重，永远不会失业。这种人善于像老板学习，这种人有超越老板的能力。而那些懒惰的、终日抱怨和四处诽谤的人，即使独立创业，自己为自己工作，也很难改变已经形成的那些恶习。
兴趣是最好的老师，社会是最好的大学。致加西亚的信的故事超越了许多大学里所教导的那些理论。它的影响不仅局限于一个人、一个公司、一个国家，甚至整个人类文明的发展都有赖于此。正如作者在书明的进步，就是孜孜不倦地寻找这种人才的长久过程。”
经历了100多年的风雨洗礼，致加西亚的信依然是历史上最伟大的作品之一。据哈奇森2000年鉴、出版商周刊统计，此书可以排在全球最畅销图书第六名，前五名分别是：圣经、毛主席语录、麦加菲读本小学课本、英语语法原理、吉尼斯纪录大全，其畅销实力和受欢迎程度可见一斑。美国西点军校长期以来将此书作为讲授独立性和主动性课程的教材；美国总统布什在任州长时，曾在这本小书里签名，并把它赠送给所有的部属；许多跨国大公司要求所有员工人手一册。
现在，我要再一次把这本书推荐给所有读者。书中深入细致的阐述，值得所有公务员、公司职员细心捧读。
一本震撼心灵的书
英文版序
在商界，对于一名管理者来说，致加西亚的信能够给你的团队一些重要的启示。从内容上看来，这是一本劝告员工如何自动自发工作的书籍，然而一个世纪以来，却在更为广泛的领域被人们所应用着。
在军界，美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于独立性和主动性的课程。这门课程的教材就是这本题名为致加西亚的信的小册子，这本小册子让一届又一届的学员受益匪浅。
在政界，致加西亚的信也成为培养公务员敬业守则的必读书籍。布什家族成员都深受这本小册子的影响。布什就曾在这本小册子里签名，把它赠送给了自己的助手。他希望他的助手能够向罗文一样去做，所以他送给他的助手这本书。
这本窄小的，只有支票簿大小的小册子致加西亚的信，总是放在布什办公室最后一张桌子上。布什在他的签名上面写下了这样一句话：“你是一个送信者”写下这句话到底是什么意思布什解释说：“我把它献给所有那些在政府建立之初与我们一起奋斗的人。我寻找那些自动自发的人，我要让他们成为我们中的一员。这样的人不需要去监督而且具有坚毅和正直的品格，他们就是改变世界的人”
于是，一些政府机构把这本小册子的复印稿钉在了墙上，要求读过的人签名，结果纸上都是密密麻麻的签名。
布什先生又是如何读到这本书的呢这与赖特律师有关。作为一名奥兰多的律师，赖特长期效力于老布什和小布什。于年小布什竞选总统时，赖特向他推荐了这本书。
赖特这样描述他的推荐过程：“抱怨是不允许的。我的道德标准是：你得到一个工作，就应该全力以赴地去做。当我向这位候选人推荐这本书时，他说：我不会对这些东西感兴趣。我说：请读一读，只需喝一杯咖啡的时间，它不是新时代的东西，但它永远不过时。我再一次碰到他时，他已经读过了这本书。他的反映正如我所预料的那样，他说：这本书太震撼了，它把一切都说了。”
致加西亚的信的故事发生在1所展现的那种精神，成为了一代代领导者的信念。尤其是以下这段话更是发人深省：
美国总统将写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信之后，并没有问：“加西亚将军在哪”
像罗文这样的人，我们应该为他塑一座不朽的丰碑，放在每一所大学校园里。对于年轻人来说，所需要的不仅仅是学习书本上的那些知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是需要一种敬业主动的精神。对于上级交给的任务，能够立即行动，全力去完成，才是让人敬佩的年轻人，就像把信送给加西亚的罗文一样。
这本书不能简单地被认为是一首歌颂英雄的赞歌，而应该被看成是一本成功励志的佳作，值得每一个有梦想的人去读，并且把“敬职敬业，自动自发”作为做人做事的标准。
原版作者序
99年2月22日华盛顿的诞辰日我们准备出版三月份菲士利人，我写了一本小册子，就是这本致加西亚的信，它是我在晚饭后写成的，仅仅用了一个小时的时间。
在劳累了一天之后，我提笔写下了这本让我心潮澎湃的小册子。当时我正在努力教育那些行为不良的市民提高觉悟，不要再浑浑噩噩、无所事事，要重新振作起来，开创新的生活。