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老杨懵。。。
大姐你指着我鼻子开骂，还说不是针对我？能耐你对着于总喷啊！老杨很委屈，可是说不出来！
因为沈艾佳说的在理！
“既然咱们直接向唐总汇报了，这事儿周佑同学自己就能做决定了！我算看出来了，这事儿不解决咱们是没有希望的！”沈艾佳说道，她的意思是‘张志鹏事件’不解决，公司高管层是不会对他们插手的！
老杨掏出烟，放在鼻子下方闻闻，沉默不语。
周佑见状急忙解围，“这事儿我会跟唐总写邮件汇报的，我是这样想的，咱们把年终方案跟招聘计划整合到一起，一起发给唐总，这样会不会好一点？”
闻言老杨点点头道：“不错，这样好一些！”
沈艾佳只是气不过，对周佑跟老杨到没有意见，她点点头示意赞成！
周佑又道：“我是这样想的，招聘的事情咱们不能等公司人事支援了，自己就得先搞起来！也不能等到年后，最好是今明两天就有新人就位，哪怕是保洁先来也是好的，你们说是不是？”
“这个我赞成！”老杨先举手赞成，收银工作不多，可是保洁的工作却都被他们几个男生干了，太琐碎太辛苦了！
“这两天至少要保洁岗跟保安岗定下来，咱们能解放很大的精力！”周佑继续讲道，“要是有年前就能定下来的网管，咱们也要，不走人事那块了，咱们自己先培训着，等到年后招聘的人数多了，再到总部去一起培训，你们看呢？”
老杨迟疑道：“保洁跟保安倒是问题不大，网管等岗位是不是保守一点好？”
“我赞成！”沈艾佳却干脆的说道，老杨没说话，两人一起看向周佑。
周佑很想对老杨说不要太保守了，大胆一点！可是他心里明白，老杨是保守了一点，但是老杨的话有道理！
他说道：“我会把两个路线都汇报给唐总，看她支持哪一个，好不好？”周佑不得不使出拖延战术，矛盾上交！
这个问题过了，然后到下来一个话题，非常非常重要的人事任命安排！这个话题其实应该单独一个个谈，甚至还要人事部门来面谈的，可是周佑心里已经有了决断，这个时候就需要两位当事人的认可与支持。
他道：“我顺便会跟唐总申请，请公司任命老杨担任副店长主持日常工作，沈姐担任副店长主持辅助勤务工作。”
“这个。。。太突然了，我有些。。。”沈艾佳跟老杨听了都有些猝不及防，她有些手足无措了，
老杨愣了一下，才道：“说心里话，我当然愿意了！可是。。。”
“杨大哥，没有可是，只要你点头，后边的工作我来做！”周佑急忙打断老杨的话，赶紧给老杨钉死。
“那我没意见，肯定同意！”老杨的手攥的紧紧的，语气却还保持这平稳。
周佑转头看向沈艾佳，
沈艾佳脸红红的，额头渗出了汗珠，可见非常紧张，周佑跟他们一起商量事情时她就若有所思，此时周佑直接挑明要他俩辅助，沈艾佳却有些踌躇了。
周佑见沈艾佳有些迟疑，知道自己的注下的不够重！因此他开口道：“沈姐，你跟杨哥的任命有九成的几率会通过，到时候你就是g4级别的员工了！级别提升了不说待遇肯定也要提高！而且我跟你保证，勤务辅助岗位不会参与轮班，正常作息正常休假！”
沈艾佳权衡一番，道：“既然如此，我恭敬不如从命了！”
“好，谢谢哥哥姐姐的支持！”周佑叫好，鼓起掌来。
沈艾佳跟老杨两人笑笑，也跟着鼓掌。
三人就此达成一致，他俩支持周佑的工作，周佑起步就有了两位‘元老’的班底，并且还准备更进一步巩固‘权威’，直接将两人‘推荐’为副店长——是g4管理级别的实权实职副店长，而不是那种临时任命的值班店长！松县新城旗舰店起码在最高管理层这一块是握在手中了，稳稳地！
然后周佑继续讲解自己的下一步：“我想让张明明担任店里的技术工程师，从排班中脱离出来，专门负责技术维护。”
老杨跟沈艾佳都知道，周佑这是在照顾教主呢，有情有义的上司当然让下属更为放心，而且周佑此举未免没有其他意味，大家都是成年人，就不必细说细品了！
再说了，就算是要把张明明提拔起来分权他俩也没有意见，这不还是没影的事儿嘛，不着急！再说了周店长的方案还没有说完，他俩暂时不发表评论。
果然周佑的下一句解释就来了：“这样安排有些徇私了，不过我是这样想的，咱们店里后边的排班要改变！业务要改变，运营要变革，排班也要跟着变革！我是这样想的，咱们的业务要分成三大块，第一，就是现在的网络休闲，不过明年这一块机子要减少，不对，是要调整整合到一处！”
“第二，则是偏重于学习、商务方面的精准业务，比方说长夜房、通宵房、自习室等”
周佑说的这几种都是其他竞争对手开辟出来的新的目标营销点，长夜房就是包房，一个小隔间里面除了电脑配置之外，沙发床、书桌、小衣柜等等都准备齐全，瞄准的是那些想要清净学习或者需要熬夜工作的但是又不想回家的人群，这类人都是高承压群体，消费能力高，但是目标市场小。
通宵房就是给那些要通宵玩耍的小伙伴准备的了，跟长夜房差不多，但是布置上肯定有所区别了，起码通宵房里是两机位三机位五机位的吧，而且私密性肯定比不上长夜房。
而自习室就操蛋了，网吧里根本就实现不了，周佑只是拿过来举个例子。
老杨跟沈艾佳都是点头不已，周佑说的很在点子上，这些年他们的竞争对手也在不断的进步，着实有些好点子好思路值得参考。第一x.