有人说蜀道难、难于上青天，所以古代皇帝选妃较少染指，因此美女基因一代一代保存下来了。也有人说一年四季气候宜人、夏无酷暑、冬无严寒、雨水丰盈、紫外线弱，再加上饮用千年都江古堰之水，因此当地美女都是肌肤若水、光洁莹润。
两人从相识到相熟，进展极为缓慢，但二人的关系是一条上升的曲线，而且是那种实打实的稳步上升，如果不出后面的意外，估计就是喜结良缘、共度一生了。
来不及更多地考虑良人闻殊是否会因为孙女士的颜值下降而改变态度，白露就接收到了关于孙女士进入新公司后的重要情节。
白露一开始觉得孙女士美丽动人运气好，但当接收到关于这个黄人杰的资料后，她觉得，倘若孙女士长得没这么漂亮，是不是就不会遇到黄人杰糟心的纠缠了呢？
这件事、这个人还得从孙女士的工作说起。
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白露了解到这里时，简直是羡慕极了，哪里像她，老板介绍对象什么的不指望了，就说她那第一份工作吧，简直是噩梦，遇到了个超级精明、极品抠门的葛朗台老板，被压榨得三观都不在线了==
此人给孙女士的生活带来了极大的困扰，而且还几番自作主张致使她错失了本已经渐入佳境的良缘。
新人入职，最重要的是什么？
听话、勤快！
设计部二组除了孙女士以外，都是男的，这是个像理工院校一样男多女少的公司么？
作为新人的孙女士进入舒友室内设计公司后，被分到了设计部二组，共7个人，组长黄人杰，一个活在自己世界里却喜欢对别人指手画脚的顶头上司。
不过，如果颜值低了，那么，那位孙女士差点喜结良缘的对象闻殊先生，是不是就不会看上她了呢？毕竟，接收的信息中，可以看出闻殊纵然非常优秀，但也是有几分心高气傲的，无论是任务中的2007年，还是白露所处的2015年，都不可否认，在社会的很多方面，都是看脸的世界。
“女孩子家的，成天抛头露面怎么这么不正经！”
到底为什么呢？
这个意外，可以说是因为一件事，也可以说是一个人。
孙女士在后来的工作中对组长黄人杰一番礼貌婉拒，以及无限隐忍后，才发现，二组之所以没有女的不是巧合，而是，公司根本就没有女同事能受得了黄人杰！
“你一个女孩子，读那么多书干什么？”
孙女士的人生遗憾是错失良缘，因此白露的任务就是帮她抓住良缘，别让良人走丢，别让恶人破坏。
孙女士一开始还奇怪，为什么设计部每个组有男有女，却独独她所在的也就是黄人杰带领的二组例外（在她分入二组之前），毕竟新老板开会的时候说过，男女就算做相同的分工，思维设计的整体方向上也会有所差异，每个组男女皆有可以相互弥补，做出更完美的设计方案，而且还开玩笑讲男女搭配、干活不累么。
因为老板是个海归的美女富二代，人家开个公司是玩票性质的，在视野开阔的商务区写字楼租了一整层做公司，不仅招收的人全是国内名牌院校，而且个个俊男美女，十分养眼。