“胜利同志，早就想找你来，听一听你的想法了。”顾维城单刀直入，让周胜利有些措手不及。
“维城书记，我该早点来主动汇报啊！”
“胜利同志，请坐，我们好好聊一聊！”
殷士立把茶杯放到了周胜利的座位前，自己知趣的退出了办公室，在没有顾维城的许可下，他最明智的选择就是离开，毕竟有些话他不适合听到。殷士立出了办公室，赶忙跑到何建新的办公室，告诉何建新顾维城请他一起去参加谈话。
“胜利同志，你刚到平新公司去，感觉怎么样？”
“报告书记，和过去的工作环境和方式变化都太大，正在熟悉和适应中。”
“熟悉是需要一个过程，但要尽快转变角色啊！”
说着何建新敲门进来，周胜利看到市委秘书长也来了，也赶忙站起身，他不知道何建新是不是有工作要汇报，自己该回避一下。
“没事，你坐，是我邀请建新同志过来一起听一听的。”顾维城解释到。
“胜利同志，继续讲吧！”顾维城安排到。
何建新找到了自己的位置，坐下后打开笔记本，认真的听了起来。
“书记，秘书长！我这几天把平新公司和下面分公司的经营情况了解了下，觉得公司运转和行政管理完全是两回事，和以前的工作无法相提并论。”
“公司肯定管理起来更有难度啊！要不市委也不会选择让你去挑这个大梁了！”
“感谢书记的信任！谢谢组织的认可！”
“既然你都了解了一些情况，对于平新公司未来的发展，你有什么思考没有？说来听听。”顾维城并没有过多的绕弯子，他在市委会刚开完就让张凯和周胜利谈了心，周胜利思考的时间也有一段时间了，现在是时候初步检验周胜利思考成果了。
“书记，成熟的想法的确还没有形成，但粗浅的思考倒是有了一些。”
“你说来听听！”顾维城把背靠在沙发上，他知道周胜利的思考绝不是三言两语的事，他需要放松自己的身体来好好听一听。
自从软件园的工作启动后，他就长期在关注周胜利的工作，他知道这个人是很有想法的，他即将说出来的，绝不是什么没有深思熟虑的粗浅思考，而应该是成体系的思维了，他对此深信不疑。
“书记，我想如果要发展平新公司，单纯的走老路子是行不通的！变革是唯一的途径，或者说把平新公司真正放到市场中也许才是目前的关键。”
周胜利一上来就直入主题，他知道必须把观点摆出来，然后再去找理由支撑，这样让顾维城更能全面准确的理解自己的想法，这是一种最基本的论证方法。
变革！顾维城最关心的话题，果然一下就把他的注意力吸引走了。（未完待续）