“那和平同志认为哪位同志最合适来做县委农办主任。”钟永继续问到。
“我不知道钟书记对罗天豹的印象怎么样？”郑和平说出了这个和他们相处了半天的坝底乡党委书记。
“我觉得天豹同志还不错，是个干实事的人。”钟永回答到。
“我想是不是县委组织部再仔细的考察一番，毕竟罗天豹你们接触的时间不长，不能被表象所迷惑，干部考察必须深入，不能凭个人的主观意见选用干部。”顾维城站了出来，他一直对于干部的使用很谨慎，不希望出现太多的个人思想干扰。
“维城书记说的是，我马上安排组织部进行一次考察。”钟永汇报到。
“一定要到老百姓中间去，听一听他们的声音，做群众工作的干部，就要到群众中去了解干部的实际情况，有些人喜欢做面子工作，要刨根问底，不能给那些投机者任何的空间。”顾维城解释着自己对于干部任用的态度。
“维城书记说的是，我们一定全面细致的考察。”钟永回应着顾维城的思虑。
郑和平把自己的思考给顾维城做了详细的汇报，顾维城觉得基本可行，让天宁县委再研究一次，拿出一个可行的计划方案来，要市委市政府支持的事项要一一说明，他会在市委常委中进行沟通，争取他们的同意。
天宁县委组织部组织了一次规模无限延伸的干部考察，考察组在坝底乡待了两天，几乎走遍了所有的村社，谈了几百个群众，对于罗天豹，得出的结论几乎都是一致的。这个人是个干实事的人，对于群众是很有感情的，虽然学历不高，但却是一个很热爱基层工作的好干部。
这个结论钟永也报告给了顾维城，虽然说一个科级干部的调整不需要上报到市委这个层面，但毕竟这个人的选择顾维城是做了指示的，对上也必须有一个交代。
很快天宁县委常委会审议通过了罗天豹的职务任免，罗天豹任天宁县委农办主任。
这件事在天宁引起了不小的轰动，罗天豹鲤鱼跳龙门，这次是真正的走出山沟了，有人说他这是运气好遇到了市委书记，也有人说这是一个基层干部应得的待遇，众说纷纭，不管怎么样，郑和平的大事终于是有人来挑头干了。（未完待续）