如果错过了一个与能够给我们以教益的人接触的机会，实在是一种莫大的不幸。只有通过与成功人士接触，才可能发现本身的不足，才能查漏补缺。向一个能够激发我们潜能的人学习，其价值远胜于一次发财获利的机会。向老板学习，会使我们的力量不断加强。
生活中，除了自己的家人之外，老板是与我们接触最多的人，也是自己每天都面对的人，如果你承认老板的优秀，就千万不要错过向老板学习的机会。
像老板一样思考和做事
一荣俱荣，一损俱损绝大多数人都应该在一个领域中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一公司中的一员，就应当抛开任何借口，把自己的忠诚和责任全部投入进去。如果你能将全部的身心彻底投入公司，尽职尽责，尽心尽力，处处为公司着想，对你的老板充满欣赏和赞美，给予他们更多的同情和理解。那么任何一个老板都会视你为核心员工，为他的左膀右臂，为公司的顶梁柱。
就像有人说的那样，一个人应该永远同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作；另一件则是真正想做的工作。如果你能将现在的工作做得和想做的工作一样，那么你一定会有很大成就。因为你在为你的未来做准备，你正在学习一些可以超越自我的本领，你在研究成为老板或老板的老板的技巧。当时机成熟之时，一切已经不在话下。
当你对某一领域已经非常熟悉，或者精通某一技术，或者在某一岗位干的非常出色之时，千万别陶醉于一时的成就，你要仔细想一想未来，想一想现在所做的事有没有改进的余地这些思考都能使你在未来取得更长足的进步。尽管有些问题属于老板思考的范畴，但是如果你思考了，说明你已经有了成为老板的意识。
换个角度来说，如果你是老板，你对你今天所做的工作完全满意吗别人对你的看法真的不用那么在意，你最应该在意的是你对自己的看法。回顾一下一天的工作吧，请你扪心自问：“我是否付出了全部精力和智慧投入到工作之中”
假如你就是老板，你一定会希望你的员工能和自己一样将公司的事当成自己的事业，每天都会更加努力，更加勤奋，更加积极主动。因此，当你的老板向你提出这样那样的要求时，请不要拒绝他，换了是你也会那么做，不是吗
以老板的心态去做事，你会成为一个值得信赖的人，一个老板愿意雇用的人，一个可能成为老板左膀右臂的人。更为重要的是，因为你清楚自己已全力以赴投入工作的原因，每当完成了一个自己所设定的目标，你都能心安理得地沉稳入眠。
一个能将公司视为己有并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。一些管理制度健全的公司，正在创造机会使员工成为公司的股东之一。因为老板们发现，当员工成为公司的所有者时，他们就会表现得更加忠诚，更具创造力，也会更加积极。有一条永恒不变的真理：当你像老板一样思考时，你实际上已经是一名老板。
以老板的心态去做事吧。如果你能为公司节约成本，公司一定会按比例给你报酬。当然，这份回报不是今天，也不是下星期，甚至会明年才能兑现。但请你相信，不管它以何种形式出现，它一定会到来。当你养成习惯，将公司的资产像爱护自己的资产一样爱护的话，你的老板和你的同事都会看在眼里，你的付出与你的回报一定会成为正比。美国自由企业体制就是建立在这样的一种前提之下，即每一个人的付出与收获是成正比的。
然而，在今天这种高度竞争的经济环境大背景之下，你可能感慨自己的付出与获得的报酬并不成正比，有时候甚至会成反比。其实，关键还是改变你的思路。当你感到自己付出了很多却得不到理想的工资、未能获得老板的赏识时，请你一定要记住：你是在为自己的公司做事，你生产出来的产品就是你自己。
假设你就是老板，想一想你自己这样的人，是那种你自己喜欢雇用的员工吗当你正在考虑解决困难的决策时，或者正在思考如何逃避一份讨厌的差事时，请你反问一下自己：如果这是我自己的公司，我会怎么做当你的所作所为与你身为员工时的所作所为完全相同的话，你已经掌握了处理更重要事物的能力了，那么你很快就会成为一名老板。