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tsa科技大厦，12楼人事部。
小会议室内，正在进行着一场面试。
椭圆形会议桌的一边，坐着tsa科技人事部的三位高管，而另一边，则是一个留着厚重齐刘海的年轻女孩。
白衬衫，牛仔裤，运动鞋，双肩包，女孩浑身上下无一不透露着一股学生稚气，不由自主的便会让人放下对她的戒心。
然而，女孩隐藏在黑框眼镜后的那双眼睛，却格外的犀利、冷静、沉着，仿佛饱经沧桑的老者，不经意间就会流露出一种轻易洞察一切的目光，让人无处遁形。
女孩名叫蒋依依，是一名应届毕业生。这是她在今年6月末彻底离开大学校园之前，所参加的第19场面试。
实际上，蒋依依目前急于求得一份工作，来解决当下的困境。
虽然她已经极尽全力表现到最好，但结果却有些不尽如意人。
一方面，在当今社会，随着高等院校的扩招，大学学历早已不像几十年前那般值钱。诚然多数人口中都在说着学历不重要，可是许多用人单位却还是将应聘标准划到了985、211的毕业生群体之上，而她毕业的学校，并不在其中之列。
另一方面，面试所考量的除了一个人的专业能力以外，当然还有他的社交表现能力，对于能够脸不红心不跳的当面对面试的hr说，对方对其所在公司经营理念的理解完全不正确的蒋依依来说，不被看好也是情理中的事。
这些都是蒋依依的硬伤，实在避无可避。
只不过，作为当事人的蒋依依自己也没想到，这样的她竟然能够得到tsa科技的垂青。